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我院召开行政后勤新任科级干部任前谈话会
发布时间: 2018-10-18 作者:曹伟 浏览次数:

2018年10月16日13:30,我院在行政楼一会议室召开行政后勤新任科级干部任前谈话会。曾智院长、钟彦支部书记/副院长、杜晓冬副院长、薛凡副院长,行政后勤相关职能部门负责人及行政后勤新任科级干部20余人参加了会议。

曾智院长对新任科级干部进行了任前谈话。他指出,本次行政后勤科级干部选拔是严格按照医院党委对干部工作的要求,坚持正确的选人用人导向,坚持民主集中原则来开展的,大家能够脱颖而出是医院对大家工作态度、工作成绩的肯定,在新的岗位和平台上,要根据医院发展的新形势、新要求不断学习、实践、创新。干部岗位对大家来说是职业生涯的一次进步,更是意味着责任和担当,要讲政治,顾大局,从医院大局出发,认真研究工作,有思路的开展工作,推动工作再上新台阶。要发扬求真务实精神,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,真抓实干、求真务实。曾院长还强调,大家一定要按原则办事、按制度办事、按规矩办事,坚持底线,做好表率,同时还要做好科室人员党风廉政行业作风教育,始终保持清正廉洁的品格。

随后,钟彦支部书记/副院长对新任干部提出了两点要求,一是要有“四气”,即腹有才气、心有勇气、身有正气、脚有地气。各位新任的干部要不断学习,专研工作,敢于担当;自身要为人正派、做事公正、遵守纪律;要虚心听取群众意见,主动关心群众,联系群众;二是要除“四气”,即霸气、洋气、娇气、傲气。时刻牢记服务意识,吃苦耐劳,艰苦奋斗,要有奉献精神,不骄傲自满。最后她强调干部要以身作则,做好表率,带好团队,齐心协力共同推动医院各项事业发展迈向新的台阶。

最后,行政后勤新任科级干部现场签署了《落实党风廉政行风建设责任约谈承诺书》。各位新任干部表示将尽快转变角色、虚心学习、踏实工作、开拓创新,坚持党风廉政,恪守底线,做遵纪守法的干部,不辜负组织和同志们的信任。


来源: 党务办公室

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