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我院组织开展“新时代、新担当、新作为”主题行政后勤科级岗位新任干部培训
发布时间: 2018-10-25 作者:张熙 唐羽 浏览次数:

10月23日-10月24日,我院组织开展主题为“新时代、新担当、新作为”主题行政后勤科级岗位新任干部集中培训。培训特邀我院曾智院长、钟彦支部书记/副院长、薛凡副院长及华西医院组织部干部科白雪科长讲授,行政后勤相关职能部门负责人及新任科级干部共计20余人参加了培训。培训由钟彦支部书记/副院长主持。

23日下午,曾智院长围绕“文化·历史·传承——医院发展历程”讲述了华西医院的历史沿革和概况,126年的承载着历代华西人的辛勤汗水和智慧结晶,镌刻了华西悠久厚重文化的积淀和精神风骨,近20年飞跃式的发展离不开老一辈华西人的凝心聚智、精心谋划、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。曾智院长强调年轻干部要继续发扬老一辈华西人求真务实、吃苦耐劳、艰苦奋斗、甘于奉献的精神,要树立标杆和模范带头作用。

薛凡副院长作了管理干部经验交流分享,从明确工作目标、提升专业技能、改进工作方式、加强团队建设、加强规则意识、不要盲从领导、加强沟通交流、持续改进工作八个方面,启发新任干部如何开展工作。

24日上午,华西医院组织部干部科白雪科长作了题为《大事难事看担当,顺境逆境看襟度——习近平的干部观》的专题报告,白雪科长围绕“新时期好干部标准、习近平干部观形成、干部观的实践践行、华西干部培养思考”四个方面精辟阐述了习近平总书记先后在农村、军队、地方和中央多个层级工作的实践历练,深刻领会习近平总书记的干部观。要成长为好干部,必须深入基层、深入实践、深入群众,砥砺品质、提高本领。最后,白雪科长介绍了华西医院在适应新时期医院发展要求下对干部培养的思考。

24日下午,钟彦支部书记/副院长围绕《岁月如歌、砥砺前行——上锦发展之路》的主题介绍了我院的发展历程。我院是华西医院第一家全托管医院,我院的开业标志着华西医院多院区模式的开启。钟彦支部书记/副院长希望新任干部要继续发扬精神,以身作则,做好表率,带好团队,齐心协力共同推动医院各项事业发展迈向新的台阶。最后,钟彦支部书记/副院长对新任干部提出了两点要求,一是对自己的工作要有思考和规划;二是要进一步加强学习,快速转变角色。

随后,各位新任干部在党务办公室唐羽主任带领下,到华西医院院史陈列馆参观学习。华西医院宣传部媒体中心卢添林科长作了华西医院院史讲解。华西医院院史陈列馆图文并茂地记录了从建院初始到跨越发展的126年风雨历程和光荣历史,是华西教职工和学子共同的精神家园。通过参观院史陈列馆,大家深度了解到以“家国情怀、平民情感、休休有容、革故鼎新”为核心的华西文化,切身体会到建院至今厚德精业、求实创新的历史渊源,以及一代代华西医务工作者的胸怀与担当。

通过本次培训,进一步坚定了新任干部的理想信念,提高了新任干部综合素质与能力,尽快适应岗位工作的新要求,激励新任干部在新的岗位上有新担当新作为。

来源: 党务办公室

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